ドミーは三河を中心に37店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットです

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愛知県三河地域で事業展開するスーパーマーケットドミー|会社案内|キャリアプラン

株式会社ドミーのキャリアプラン

主な仕事内容
入社後、ほとんどの方にはまず店舗運営スタッフとしてあらゆる職種の経験をし小売業の本質、仕組みの基本を理解してもらいます。単なるワーカーとしてではなく全てにおいての専門性に精通した一人の小売経営者としてのスキルを身に付けてもらいます。その上で個人の適性と希望にあったポジションで活躍。常に新しい小売業態やビジネスモデルに挑戦していくベンチャースピリッツと現場主義を重要視します。

●店舗での仕事は、「店舗という大きな舞台で、お客様をいかに上手に誘導し、商品を手に取って頂くまでを演出する」、広い意味でのマーチャンダイジングといえます。

簡単に言えば、入り口から店舗に入ったお客様が、目当ての商品を手にとってレジに行くまでの間に、いかに魅力的な商品陳列で、お客様にたくさんの商品に興味をもっていただけるかがポイント。そして私たちの仕事は、その為の演出を考えること。この演出によって、売り上げが5%は変わってくると言われています。

小売に関する様々な理論(例えば、陳列を例にとれば「前進立体陳列」や「ボールカット陳列」「ジャンブル陳列」など)を身につけると共に、あなたらしいアイディアで、お客様が「また来たくなる店舗」づくりを目指して下さい。

●当社では、1店舗平均、社員5名、パート・アルバイト50名の割合で運営を行っています。
それぞれの担当を任されるということは、コンビ二1店舗を任されるのと同じくらいの規模とヤリガイがあります。
アルバイトさんたちを上手に使って、あなたらしい売り場を作り上げてください。

海外研修制度
数年に1回の割合で、アメリカ西海岸の研修を実施しています。
最近日本でも主流になりつつあるSC(ショッピングセンター)の発想は、アメリカでは10年以上も前からありました。
スーパーマーケット発祥の土地で、一歩進んだ小売業の現場を実感するとともに、同じ地区の同じ店舗を研究することで、将来のトレンドを予想し、帰国後の店舗運営や事業展開に活かしています。
株式会社ドミーのキャリアプラン

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